《决策参阅》2024年第11期《打造省域技能型社会的对策建议》（“人才强省”系列研究之四）：高素养劳动者队伍是中国式现代化建设者大军中的基础支撑，在制造业、能源业、基础设施建设和市场服务等国民经济领域中更是主要支柱。随着我省产业不断向自动化、数字化、智能化转型升级，高素养劳动者队伍难以满足产业升级需求。课题组分析当前我省劳动者队伍在技能提升上的不足，并提出打造省域技能型社会的对策建议。一是聚焦完善顶层设计，全面加强统筹谋划；二是聚焦促进产教融合，加快构建培育体系；三是聚焦完善回报机制，积极构建创富体系；四是聚焦优化政策保障，着力构建生态体系。

执  笔：袁月美  胡  赛  白小虎 

省委党校浙江省“八八战略”创新发展研究院