基层党建现场教学——聚光科技

聚光科技（杭州）股份有限公司于2002年1月由归国留学人员创办,是世界领先的环境与安全分析检测仪器生产商与系统解决方案供应商。公司于2011年4月上市，2006年成立党支部，2012年升格成立党委，目前在册党员400余名。

面对新时代、新要求，聚光科技积极探索新时期党建工作的新思路、新方法。针对高新技术企业共有的“工作节奏快，工作压力大，追求自我价值的实现”“人员高学历、年青化，思想活跃，追求创新，有更多选择条件的机会”“人员流动性较高，归属感欠强”等现象，聚光科技党委于2014年创新推出了“红色传感”党建品牌，通过“助力经营、营造氛围、服务员工、提升技能、彰显责任”五大途径、53项具体工作，把党建工作化虚为实，落到实处。同步以党支部和党员“双积分制”考核为抓手，推动基本制度落实落细，有效激发了支部和党员活力，提高了员工的积极性，增强了员工的凝聚力，提升了员工的获得感，较好地解决了党建工作与业务工作“两张皮”的问题，促进了党建工作与企业发展深度融合，推动企业高质量发展。2020年，聚光科技党委“双积分制”考核被列入浙江省两新工作要点，进行全省推广。